Centre d’Information sur les
Droits des Femmes et des Familles
-DIGNE LES BAINS-
POSTE : Chargé.e de mission Égalité Mixité

 

Le CIDFF04, association départementale créée en 1982, recrute un ou une chargé.e de mission Egalité Mixité.

Sous l’autorité de la direction et du conseil d’administration, vous assurez la mise en œuvre d’un projet autour de l’égalité femmes-hommes, filles-garçons dans le respect de notre mission d’intérêt général.

Vous analysez les besoins du territoire en matière de sensibilisation sur les stéréotypes du genre et de mixité des métiers.
Vous mettez en place des actions de sensibilisation à destination de différents publics.

 

Pour l’offre d’emploi c’est par ICI

Centre d’Information sur les
Droits des Femmes et des Familles
-MANOSQUE-
POSTE : Accompagnateur/Accompagnatrice vie familiale et relationnelle

 

Le CIDFF04, association départementale créée en 1982, recrute un référent ou une référente violences intrafamiliales et sexistes.
Sous l’autorité de la direction et du conseil d’administration vous assurez l’accueil, l’écoute et l’accompagnement et l’orientation des victimes de violences intrafamiliales et sexistes, dans le respect de notre mission d’intérêt général.

 

Pour l’offre complète c’est par ICI

Le CIDFF des Alpes de Haute Provence recrute un accompagnateurs.trices vie familiale et relationnelles

à Digne-les-Bains.

 

Le CIDFF04, association départementale créée en 1982, recrute un référent ou une référente violences intrafamiliales et sexistes.
Sous l’autorité de la direction et du conseil d’administration vous assurez l’accueil, l’écoute et l’accompagnement et l’orientation des victimes de violences intrafamiliales et sexistes, dans le respect de notre mission d’intérêt général.

 

Retrouvez l’offre d’emploi en cliquant ICI

 

Le 1er décembre 2017 à Marseille, un Forum organisé par SYNERGIES en partenariat avec la FR-CIDFF PACA vous propose de découvrir des métiers en pleine féminisation.

Un événement 100% dédié à l’emploi des femmes !

Parce que 20% des emplois non pourvus pourraient l’être si les femmes osaient aller vers des métiers traditionnellement masculins, le Forum Mix&Métiers vous propose, pour la première fois à Marseille, de découvrir des métiers en pleine féminisation.

L’opportunité pour chacune de rencontrer des entreprises qui recrutent dans les secteurs de l’industrie, transport, énergie, environnement, aéronautique, numérique, etc.

Le forum est ouvert à toutes les candidates : en recherche d’emploi, avec ou sans diplômes, étudiantes, en construction d’un projet ou en reconversion professionnelle.

 

Plus d’infos sur le site de la FR-CIDFF PACA

 

Le CIDFF 04 est à la recherche de son(sa) nouveau(elle) directeur(trice).

Si vous bénéficiez d’une expérience dans le domaine associatif et que vous êtes intéressé(e)s par les valeurs de la structure, contactez nous. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

 

Accéder à l’offre :

CIDFF04 offre emploi direction

 

merci de candidater à direction@cidff04.org

Les p’tits déj vers l’emploi :

 

C’est reparti pour la 6ème édition des P’tits déj vers l’emploi ! C’est le 14 septembre qu’aura lieu la première des 12 séances, à destination d’une dizaine de femmes de Digne les bains… Ces p’tits déj, réalisés en partenariat avec les Centre Médico Sociaux du Département, permettent à un petit groupe de femmes de (ré)enclencher une dynamique professionnelle. En effet, pour nombre d’entre elles, leur vie professionnelle a été chaotique, voir interrompue en raison de différents événements de la vie : arrivée d’un enfant, séparation, etc.

L’objectif de ces ateliers : dans une ambiance conviviale, apprendre à identifier et valoriser ses potentiels, définir et résoudre ses besoins de mobilité, concilier vie familiale et vie professionnelle, définir un projet professionnel…

Fin de la session en décembre, autour d’un bon repas partagé !

Un suivi peut ensuite être réalisé par la Conseillère en Insertion Professionnelle du CIDFF04, sous forme d’accompagnement individualisé.

 

Pour tout renseignement : CIDFF04 – tel : 04 92 36 08 48 – emploi@cidff04.org

Cette action s’inscrit dans le cadre du programme Leader en Pays dignois, sur lequel le CIDFF04 a été retenu pour la mise en œuvre du projet « Entreprendre au féminin en Pays dignois ».

Dans ce projet, le terme Entreprendre est entendu dans son acceptation large, c’est-à-dire enclencher, mettre en œuvre

Parmi les freins classiquement repéré aux projets professionnels des femmes, la mobilité est souvent identifiée comme une problématique de premier plan. C’est pourtant un facteur déterminant dans l’accès à l’autonomie.

C’est pourquoi le projet Entreprendre au féminin en pays dignois propose un axe complet sur la mobilité.

En effet, la mobilité est vécue différemment par les femmes et par les hommes. On ne se déplace pas pareil que l’on soit femme ou homme : pas avec les mêmes véhicules, pas pour les mêmes raisons, pas aux même horaires… Et chacun a ses propres représentations sur la mobilité.

L’action du vélo école a été menée en partenariat avec le CCAS auprès d’un public de femmes du Pigeonnier.

Le vélo constitue un support formidable pour travailler l’estime de soi. En effet, les premiers tours de pédale sont toujours très valorisants et accompagnés d’un sourire…

De plus, il ouvre les portes de l’autonomie en « s’autorisant à faire »…

Enfin, pour certaines, le vélo permet d’envisager l’étape du permis en apprivoisant la circulation, les règles de conduite …

Et en plus, les séances sont l’occasion pour les participantes de tisser du lien… et de passer un bon moment…

Lire l’article la Provence 24/11/14

Dans le cadre d’un partenariat entre Radio Alpes 1 et l’AFPA, les CIDFF04 et 05 ont été invités à faire part de leur expertise en matière d’emploi des femmes en milieu rural.

Du 19 au 24 septembre dernier, des petits spots radio ont été diffusés quotidiennement sur l’antenne de radio Alpes 1.

Abordant successivement les problématiques particulièrement rencontrées par les femmes en recherche d’emploi, ces quelques minutes quotidiennes se proposaient également d’ouvrir des pistes de réflexion… et de solution.

Alors que les CIDFF expliquaient aux auditrices la nécessité de s’affranchir des idées reçues liées aux métiers afin d’élargir les possibilités d’emploi (notamment dans des secteurs qui recrutent sur nos territoires montagneux), l’AFPA exposait les avantages de la FOAD (Formation Ouverte à Distance), notamment au regard des problématiques de mobilité et de conciliation vie familiale/formation.